1月30日,笔者从省人力资源和社会保障厅获悉,为进一步壮大我省数字技术领域技术技能人员队伍,加快全省数字技术人才队伍建设,我省制定出台了《江西省数字技术工程师培育项目实施方案》(以下简称《方案》)。
《方案》明确,到2030年,围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、虚拟现实、区块链等职业方向,重点服务我省“1269”行动计划12条重点产业链和6个先进制造业集群,培养培训约1万名具备良好科学素养、精于实操运用、能够解决复杂问题的高水平数字技术工程师,为加快数字经济发展、构建现代化产业体系提供强有力的人才支撑。
《方案》指出,培育对象包括全省各类企事业单位(含中央驻赣单位)、社会团体、新经济组织、新社会组织和新就业形态劳动者、自由职业者等,在岗或拟从事数字技术研究和实践工作的技术技能人员,毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)及离校2年内未就业毕业生。采取“规范化培训、社会化评价、多元化培养”的方式进行培育。
《方案》还在职称认定、培训补贴等方面给予培育对象政策支持。(易永艳)
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